- - 50 Euro mehr Vergütung rückwirkend und ab 01.03.2019 nochmal 50 Euro drauf.
- - 30 Tage Urlaub für Azubis
- - Und jetzt der Knaller: Auszubildende zu OTAs/ATAs sowie Notfallsanitäter_innen und Erzieher_innen in Praxisintegrierter Ausbildung werden rückwirkend zum 1. März wie der Pflegebereich tarifiert.
Die Laufzeit von 30 Monaten ist ein Wehrmutstropfen, aber wir meinen, das ist vor dem Hintergrund der guten Ergebnisse für Auszubildende wirklich vertretbar.